铁岭选矿药剂有限公司大门（摄影：刘文博）
铁岭药剂领导集体照（左至右分别为：沈丽菲、何晓波、王锁宽、张春海、王国刚、范志鸿）摄影：于洋
国际在线报道：由2005年负债3700多万且连年亏损，到扭亏为盈，发展势头强劲，铁岭选矿药剂有限公司实现了奇迹般地“涅槃重生”。我们不禁要问，究竟是什么样的魔力让一家濒临破产、负担沉重的老牌国有企业能够枯木逢春。近日，带着这样的疑问，记者走访了这家有70年历史的老企业。
改制重组迈上复兴之路
铁岭选矿药剂有限公司总经理王锁宽在接受“中国有色集团迈进世界500强之旅”记者团采访时介绍称：“铁岭药剂始建于1942年8月，新中国成立后，成为中国第一家选矿药剂厂，1950年第一任厂长是现任的中国工程院院士李东英。两院院士王淀佐也曾在这个企业当过技术员。”话语中透露着荣耀感。
铁岭选矿药剂有限公司与共和国共同成长，一度非常辉煌，在改革开放前30年曾援建了株洲选矿药剂厂，白银选矿药剂厂、西山选矿药剂厂、福建长汀二号油厂，被称为中国选矿药剂的“鼻祖”。但1996年以后，企业经历了有色行业整体的低谷期，作为国企的社会负担沉重，竞争优势不再。到2005年，铁岭选矿药剂有限公司的负债已3700多万，且连年亏损。由于当时市场情况较好，银行的2000万贷款还可以转贷，企业拼设备维持了2年，到2007年银行不再转贷，几乎将公司逼上绝路。
在企业濒临被逼停、破产的边缘，中国有色集团出资企业沈阳矿业投资有限公司于2007年投入3000万投资入股，使铁岭药剂成功地实现了企业转型。公司开始走出困境、步入发展快车道。
正如沈阳矿业投资有限公司总经理、铁岭选矿药剂有限公司董事长董长清指出的那样，铁岭选矿药剂有限公司的发展基础良好，公司改制使其迸发出更大能量。由沈阳矿业控股管理以后，短短一年时间，企业经济状况和总体经营水平得到了改善和提高：主营业务收入由2007年的1.6亿元提高到2008年的2.3亿元，利润由2007年亏损43万元跃升为2008年的盈利450万元。
王锁宽总经理曾将铁岭选矿药剂有限公司的竞争优势概括为几个方面“中国有色集团的大力支持；沈阳矿业投资有限公司的指导、帮助、考核；全体班子成员的敬业努力；国有企业的社会责任感；坚持多年的品牌优势、质量信誉和良好的售后服务；省、市两级技术研发中心资格，科研开发后劲十足”。这其中，公司的改制重组被放在了非常重要的位置。可以说，改制重组成为铁岭选矿药剂有限公司复兴的第一步。实际上，有益之处绝不仅于此。沈阳矿业投资有限公司目前的子公司主要有位于赤峰的富邦铜业有限公司、大井子矿业有限公司，位于铁岭的选矿药剂有限公司，位于沈阳的沈阳有研矿物化工有限公司等企业。“距离铁岭最近的沈阳有研矿物化工有限公司与铁岭选矿药剂有限公司的协同效应已经逐步显现。”沈阳矿业投资有限公司副总经理、沈阳有研矿物化工有限公司总经理刘景超如是说。
铁岭选矿药剂有限公司是我公司最大的原料供应商，其生产的黄药系列产品是沈阳有研矿物化工有限公司主要原料，其始终为后者提供优质原料，保证了沈阳有研矿物化工有限公司产品质量的稳定，使得客户对沈阳有研矿物化工有限公司的产品一致认可。同时，作为兄弟企业，铁岭选矿药剂有限公司不遗余力的帮沈阳有研矿物化工有限公司打开销售市场，拓宽销售渠道。在沈阳矿业投资有限公司的统一领导下，实现了两个公司一套销售人员的体系，最大的优化了两个公司的人员节约，实现了资源互补的最大化，为两个企业业务的扩大化迈出了成功的一步，为实现中国有色集团“做大做强选矿药剂”做好了基础。
铁岭选矿药剂有限公司总经理王锁宽访谈（摄影：刘文博）
铁岭药剂有限公司党委书记张春海访谈（摄影：刘文博）
技术改造＋降本增效，老企业注入新基因
铁岭选矿药剂有限公司在董事会和沈阳矿业投资有限公司的领导下，一方面秉承“敢于赤膊上阵，勇于刺刀见红”的精神，积极开拓市场、扩张业务版图，不断新增国内、外用户，不断扩大市场份额。另一方面，坚持抓管理，练内功，打基础，全面开始实施了流程再造工作。在充分调研的基础上，深入分析问题，全面评价现状，根据职工提出的98条的建言献策，公司确定了37个整改项目，并制定了整改落实方案，完成了五大流程的64项流程图设计及配套管理说明，装订下发了《铁岭选矿药剂有限公司管理流程汇编》。通过流程再造的调研及整改方案的落实促进了企业管理意识、成本意识的提高。同时，公司引入了备品备件吨药消耗的概念，且纳入新的考核办法中。2007年备件吨药消耗为45.13元，2011年这一数据已经降至23.32元。同时，铁岭选矿药剂有限公司着眼于企业未来的发展，持续加大技改投入，新设备不仅节能高效，还减轻了员工的劳动强度。仅这一小部分的改造就取得了很大的成绩，再加上管理的加强，改造的优势得到最大的发挥，能耗、物耗指标都大幅降低。
事实证明，技改、设备更新大大提升了铁岭选矿药剂有限公司的装备水平，为公司的节能减排、降低生产成本发挥了重要的作用，从2008年到2011年，共降低物料消耗672.41吨，节约价值528.8万元，三项损耗节约价值42.8万元。
2011年，在中国有色集团和沈阳矿业投资有限公司的大力支持下，铁岭选矿药剂有限公司论证近10年的综合技术改造工程终于得以实施，总投资计划4100万元，预计工期到2012年9月结束。期间将完成基础设施项目47项，其中重点新建项目5项，包括新建国内、出口产品库；新建二硫化碳水池；循环水池；新建6000吨国内黄药生产线等。地下改造项目6项，包括消防、蒸汽、排污、循环水及供暖管网、电网改造的铺设。车间内部重点生产改造项目14项。车间内部重点生产改造项目14项，包括引进先进设备，增产降耗的更新改造、辅助设施锅炉的更新、职工休息室的改造等，目前部分改造项目已接近尾声。通过这次改造，将进一步完善基础设施，改善整体环境，扩大产能，提升公司形象，增强公司发展的潜力。改造后，铁岭选矿药剂有限公司的生产能力将达到3.8万吨，综合实力在国内首屈一指。
铁岭药剂有限公司党委书记张春海指出，公司在发展生产的同时，高度重视以人为本、和谐发展。近四年来，在产量、销量、利润持续增长的情况下，铁岭选矿药剂有限公司同时实现了职工收入翻一番。公司还先后投资改造了职工食堂、职工浴池和休息室、完善了职工娱乐活动场地、调整提高了职工住房公积金缴纳比例，让干部职工充分享受到企业发展带来的收益。
铁岭选矿药剂有限公司总经理王锁宽在介绍情况（摄影：刘文博）
沈阳有研矿物化工有限公司总经理刘景超在介绍情况（摄影：刘文博）
“药剂铁人”，企业发展的源动力
越是老企业，就越懂得企业精神的重要性。铁岭选矿药剂有限公司70年的发展，与“药剂铁人”精神密不可分。
改革开放以来，尤其是“六五”末期的1985年，铁岭选矿药剂有限公司的生产经营陷入困境之中，职工的思想观念、企业的生产能力、设备状况，经营思路都无法适应和满足市场的需要，致使工厂效益低下，人心涣散。“企业穷，人心散”犹如一个久治不愈的重患者，必须找到精神支柱，才能唤起信心，唤起希望。
1986年以于大千为厂长的新班子上任后，探讨用什么力量把人们的精神凝聚起来、行动统一起来，使全厂上下同心同德，艰苦创业，度过难关？“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”——60年代的创业者铁人王进喜身上体现出来的铁人精神激励了一代代产业大军。由此，党委会议确定了：“药剂铁人企业精神”。其内涵是：艰苦奋斗的创业精神，无私奉献的忘我精神，开拓进取的改革精神，一丝不苟的求实精神，沈铁一家的团结精神，（当时我们是沈阳、铁岭两地生产，2005年全部搬迁至铁岭）冲向世界的竞争精神。企业精神的精髓是：无私奉献，拼搏向上。从此，被人们喻为“车子两轮”、“躯之两臂”的两个文明建设，开始在铁岭选矿药剂有限公司同步推进，大行其道。
26年来，“药剂铁人”的企业精神已成为广大职工的共识，在铁岭选矿药剂有限公司各个岗位生根、开当时我们是沈阳花、结果。从销售将士的常年奔波跋涉，到生产一线干部职工的无私奉献，从领导的呕心沥血同甘共苦，到机关、后勤人员的兢兢业业，“药剂铁人”催生了一个个感动，书写了一个个辉煌。
沈阳矿业投资有限公司总经理、铁岭选矿药剂有限公司董事长董长清访谈（摄影：刘文博）
驰名中外的“矿友”品牌（摄影：刘文博）
由行业鼻祖到行业龙头
根据中国工程院有关专家对我国处于经济发展初期的消费需求分析可知，总体对有色金属的需求还将继续保持稳定增长态势。国内矿山黄药、黑药、起泡剂等选矿药剂的年需求量约8～10万吨，并保持相对增长的势头。在这方面，铁岭选矿药剂有限公司占有很大优势，相信只要通过技术改造，提升产品档次和生产能力，铁岭药剂将在“十二五”期间进一步发展壮大，由曾经的药剂行业鼻祖真正成为药剂行业的龙头。
“十二五”期间，铁岭选矿药剂有限公司的目标是产销量要以2000吨/年递增，到“十二五”末产能达到3.8万吨，销量达到3.4万吨。利润按150万元/年递增，按2010年200万元计，“十二五”末利润将达到950万元/年。
王锁宽总经理用五大措施保障了这一目标的实现：第一，在2012年完成4000万投入的综合技术改造项目。通过这次技术改造，公司外部环境、职工作业环境得到整体改善，安全、环保等问题得到基本改善或彻底解决，减少对外部环境的危害；同时通过扩大生产规模，改善设备工艺，降低生产成本，进一步提高企业在国内外市场的竞争力。第二，加大科技投入力度，加强新产品开发及复合药剂的研制，增加产品的科技附加值。这几年来，铁岭药剂推出了近十个品种复合药剂，取得了良好的经济效益。通过和科研院所的联合，对新的药剂领域开展技术攻关，主要是选铁项目的研究，该项目运用前景非常广范，对氧化矿和铝土矿的运用前景非常广泛，如果能形成知识产权，则对铁岭药剂的发展有重大意义和影响深远。目前，由沈阳矿业投资有限公司牵头与东北大学洽谈合作。第三，加强公司的后备人才培养。两年来，随着铁岭选矿药剂有限公司进入中国有色集团后经济效益的好转，员工收入逐步提高，企业的影响力，吸引力也越来越大，计划“十二五”期间每年招收高校毕业生，同时有针对性的加强对后备干部的培养，重视人才，留住人才，完成公司技术人员和管理人员到新老交替，提高企业的核心竞争能力。第四，加大科研基础效能的投入。争取在二年的时间，使研发中心设施、设备完整配套，能够适应公司对市场的开发和对客户的服务，让科技发展成为铁岭药剂做大做强的动力。第五，继续扩大“矿友”品牌的知名度。“矿友”是国际、国内选矿药剂产品的知名品牌，在国际、国内市场上具有很高的信誉，公司改制由中国有色集团控股后强化了这种品牌优势。“十二五”期间公司将充分利用集团公司的发展平台，进一步扩大“矿友”品牌的国际知名度，开发蒙古国、赞比亚乃至非洲选矿药剂市场。
中国有色集团总经理罗涛曾评价铁岭选矿药剂有限公司：“老厂焕发生机，重拾排头兵梦想。队伍拼搏奉献，堪称新时代楷模。“矿友”走向世界，积蓄国际化实力。产量历史突破，争做小行业龙头。规划振奋人心，打造“大城市”明星。”他指出“铁岭选矿药剂的干部职工们，几十年如一日，几代人一条心，带着感情、带着梦想，执着地坚守着这份事业，默默奉献，无怨无悔，令人感动。希望你们在沈阳矿业的带领下，在集团公司所属企业的支持下，继续发扬拼搏精神，加快技改步伐，不断开发新的产品，把选矿药剂做大，真正成为选矿药剂行业的龙头！”
带着这份期待，铁岭选矿药剂有限公司轻装上路，一路前行。
实验室一角（摄影：刘文博）
重视科技研发（摄影：刘文博）
【铁岭选矿药剂有限公司简介】
铁岭选矿药剂有限公司地处辽宁省铁岭市，是由中国有色集团沈阳矿业投资有限公司控股，北京矿冶研究总院参股的国有股份制公司，是各专业人才齐备，综合能力较强的化工制造企业。
公司始建于1942年，是中国最早且规模最大的选矿药剂专业生产企业，生产的“矿友”牌系列产品曾获得国家、部、省、市优质产品奖；1996年获得进出口自营权，1999年通过质量体系认证。公司发展目标是“以先进的生产工艺，优质的产品质量，一流的服务理念，打造一流的选矿药剂生产企业”。
多年来，公司一直奉行“质量第一，顾客至上，诚信互利，竭诚服务”的经营理念，严格按照相应国际先进标准组织生产，不断提高产品的科技含量。主要产品：黄药、黑药、起泡剂、羟肟酸、乙硫氮等5大系列60余种产品。产品质量优良，在国内有色金属矿山及相关化工企业均有销售，同时远销亚洲、欧洲、非洲、美洲、大洋洲等30多个国家和地区，在国内外都享有较高的信誉和较高的市场占有率。
