“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行的工作方法。10月24日至26日，中国有色集团党委书记、董事长，主题教育领导小组组长奚正平弘扬“四下基层”优良作风，带队深入中色平桂、中色桂林院调研，通过问卷调查、典型调查、会议调查、实地考察等方法，在基层一线发现问题、解决问题，推动主题教育走深走实、见行见效。
宣传政策下基层，聚合力、强信心
推动党的创新理论进基层、入人心，把调查研究的过程转化为理论学习向实践运用转化的过程。在中色桂林院调研期间，针对中色桂林院党外人士较为集中这一特点，奚正平组织召开学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想座谈培训会，深入宣讲习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，认真听取各方面党外人士代表的意见建议，分析当前形势，并提出工作要求：一是要学思想，准确把握新时代统一战线工作要求；二是要聚合力，全面提升新时代集团统战工作效能；三是要促发展，充分发挥新时代党外人士重要作用，凝聚共识、砥砺奋进，为加快建设世界一流企业汇聚统一战线的磅礴力量。
在中色平桂调研期间，针对中色平桂这个百年老企业，如何在形势下找准定位、破解难题，实现高质量发展，奚正平专门组织召开干部人才座谈会，深入宣讲抓好安全环保工作的极端重要性，宣讲集团公司“十四五”发展规划、科技人才战略、“三个不低于”等政策，用心、用情、用力传党音，帮助大家了解政策、吃透政策，打通政策“最后一公里”，让基层单位干部职工坚定了发展的信心和决心。
调查研究下基层，察实情、谋良策
调查研究是获得真知灼见的源头活水，将调查研究的过程转化为转变作风、摸准实情的过程。在中色平桂调研期间，奚正平详细了解中色平桂基层单位开展主题教育实际工作成效和主题教育检视梳理的“3+1”问题清单整改整治情况，深入了解基层党建提质增效“七抓”工程工作情况，同中色平桂近年来新提任的年轻干部、大学生职工进行深入交流，倾听他们对企业人才建设的想法，亲切询问他们的工作生活情况，勉励他们扎根平桂，敬业爱岗，担当有为，共同为中色平桂的改革发展出谋划策。
在中色桂林院调研期间，奚正平采取“四不两直”方式，深入生态环保（研究所）事业部、分析测试中心等科研生产一线实地参观了部分实验室，详细了解了实验室的建设布局和功能定位等情况，充分肯定了实验室的升级改造工作，提出要紧紧围绕服务集团公司安全环保大局，以创新为首要任务提高技术水平，形成产业发展原动力，勉励科研人员立足本职岗位，扎根技术创新，为中色桂林院打造“双一流”研究院贡献力量。
图丨奚正平一行深入中色桂林院调研
现场办公下基层，出实招、解难题
坚持问题导向，以解决问题为根本目的，将调查研究的过程转化为破解难题、促进发展的过程。在中色平桂调研期间，奚正平听取改革发展党建及主题教育整改整治情况汇报，与中色平桂领导班子、部分中层干部逐一谈心谈话，在听取工作汇报后，针对企业当前面临的困难和下一步工作，提出了四点希望和要求：要加强中色平桂领导班子建设。火车跑得快，全靠车头带。要用习近平新时代中国特色社会主义思想，统一思想、统一意志、统一行动，拧成一股绳，带领中色平桂走出困境、走出高质量发展之路。要把安全环保放在更加突出的位置。学会算安全环保经济账，按规章制度办事，全面提升安全环保管理水平，实现企业本质安全。要持续推进思想再解放。要在引进人才、聚焦主业专注专业、改革分配制度实现有效激励、科技创新投入等方面进一步深化改革，要明确发展定位，以更高的标准制定发展规划，实现企业高质量发展。要全面从严治党，把纪律和规矩摆在前面。要加强党风廉政建设，强化纪律约束，坚决防止以权谋私、靠企吃企，促进企业稳定、健康、可持续发展。
在中色桂林院调研期间，奚正平认真听取关于生产经营、科技创新、深化改革、服务集团、主题教育等工作成效和下一步工作思路及亟需解决问题的情况汇报，并与集团首席专家、桂林院领导班子成员进行了深入座谈交流。奚正平强调，要敢想真干持续，活力在基层，活力来源于自信，要不断激发科技人员的创新活力，调动大家的积极性，不断发挥集团首席专家作用，鼓励创新团队科技人员走出去开拓市场，敢冲敢闯，敢想敢做，锲而不舍；要聚焦主责主业，围绕保障国家战略资源安全和服务集团资源增储、绿色发展，拓展“地质管家”和“环保管家”服务的内涵和外延，高质量高效率服务集团公司出资企业；要坚持“一企一策”，加快推进特邦公司上市培育力度，推动企业精准对接资本市场，推动特邦尽早上市；要持续深化改革，以打造“科改示范企业”标杆为抓手，筹划重大科研项目，加快推进“1011”规划目标和打造“双一流”研究院工作进程。
图丨奚正平听取中色平桂班子工作汇报
