开展好团员和青年主题教育，是习近平总书记和党中央交给共青团的一项十分光荣的政治任务。党旗所指，就是团旗所向。中国有色集团团委坚决扛牢政治责任，紧盯“铸牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当”4个方面的具体目标，结合企业实际，制定《关于面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，召开团员和青年主题教育工作会，因企施策、分类指导，持续推动主题教育入心见行。
聚焦提升“引领力”，在凝心铸魂中铸牢对党忠诚
深学细悟、锤炼品格。集团公司团委组织召开青年精神素养提升工程现场推进会，邀请基层单位结合实际，分享了他们的经验做法、取得的成效以及感悟体会。各级团组织坚持读原著、学原文、悟原理、知原义，组织团员和青年在一次次深入的理论学习中不断感悟思想的力量，夯实理论基础，组织赴爱国主义教育基地开展主题团日活动，引导团员和青年坚守理想信念、坚定奋斗目标，把稳“思想之舵”。中色东方团委组织30余名团员青年前往毛乌素沙地开展扎设草方格活动，为扎实推进黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设贡献青春力量；中色平桂团委依托“三会两制一课”“青年大学习”等载体每周每月组织团员青年开展理论学习，组织开展红色观影主题团日活动，引导团员青年进一步传承和弘扬党的光荣传统和优良作风，在企业改革发展中发挥青生力军作用；中色国贸团委加强团员和青年主题教育理论学习，引导广大团员青年正视当前所处的内外部环境，用改革的思维、创新的理念来研究问题、推动工作，争做“能吃苦”的新时代好青年；中色桂林院团委举办青年大讲堂暨青马工程专题团课，特邀中国有色集团首席专家莫江平为团员青年授课，并围绕立足岗位，在打造双一流科研院所、重振桂林院科研雄风征程中建功立业等开展交流研讨，鼓励团员青年点亮精神火炬、勇攀科研高峰；中色鑫诚组织团员青年赴长辛店“二七”纪念馆参观，感受先烈们“天下兴亡、匹夫有责”的担当精神。组织赴圆明园廉政文化基地参观“廉兴腐衰鉴圆明”清代廉政文化展，筑牢拒腐防变思想防线。
图丨中色鑫诚组织青年团员赴圆明园廉政文化基地开展警示教育
图丨中色东方组织团员青年在毛乌素沙地扎设草方格
聚焦提升“组织力”，在推动发展中贡献青春力量
燃烧青春、岗位建功。集团公司各级团组织在集团团委的带领下，坚持将主题教育同中心工作统筹起来，坚持学以致用，深化“号、手、岗、队”等“青”字号品牌创建，强化岗位建功，引领团员和青年勇于挺膺担当，在助力企业高质量发展中贡献青春力量。中色股份团委聚焦青字品牌，深化“岗位建新功”。强化突击队建设，围绕公司重点任务，开展4支青年突击队授旗，总结11支突击队建设实践，形成《主题教育案例集》，围绕“四大领域”、抓好“四个关键”、完善“三项激励”工作机制；中色沈矿所属富邦铜业团组织为打好节能减排技术升级项目建设的“攻坚战”，组织青年工作队以实际行动践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的精神，持续推进熔炼主厂房钢结构框架吊装工作，为年底完成里程碑任务保驾护航。所属大井子矿业团员青年将主题教育与公司六个增效相结合，抽调青年骨干就6S现场管理重点难点问题，分项推进落实，组织团员青年利用班中休息时间，清理厂房屋面、墙面，确保6S现场管理工作有效推进；中色奥博特团委组织团员和青年面对工作中的急、难、险、重、新任务，以敢打硬仗的勇气，深入开展关键课题研讨，积极扩展知识边界，解决成品分切技术上的“卡脖子”问题。通过开展“头脑风暴”交流、技术创新共享等方式，缩短了成员之间的技术差距，显著提升了团队综合战斗力，展示了青年员工的担当和作为，为企业高质量发展贡献了青春力量；中色大冶团委所属弘盛铜业团委成立青年突击队，对口支援冶炼厂环保升级改造项目，从工艺技术精细化、改造管控执行力等方面深入开展研讨交流，在推动中色大冶绿色高质量发展实现新跃升征程中释放青春正能量。
图丨中色奥博特青年突击队成员严把质量关
图丨中色十五冶三公司金属结构厂青年突击队进行阳新弘盛项目炉体抢修动员
聚焦提升“服务力”，在志愿服务中彰显青年担当
志愿服务，青年争先。主题教育开展以来，各级团组织加强和改进作风建设，针对青年成长发展的现实需求，围绕青年婚恋、社会责任等领域，搭建青年交友和开展志愿服务等的平台舞台，帮助青年解决困难事、烦心事，增强社会责任感，在志愿服务中培养锻炼、成长成才。中色股份履行社会责任，组织青马班学员、团员青年分三批80余人次，参加属地文明路口引导志愿服务；中色十五冶积极开展关爱老人等志愿服务，1小时内紧急动员8名青工为患病职工义务献血；中色红透山团委组织开展义务植树活动，在尾矿库栽种油条6500株，清理尾矿库坝肩排水沟20余条，为环境保护贡献了团青力量；切实为青年办实事，联合红透山镇政府开展单身青年联谊活动，1对单身青年成功牵手。
图丨中色红透山团员青年清理尾矿库坝肩排水沟
