恩若救急，一芥千金。一句简单的问候，可以温暖一颗受伤的心灵；一次及时的救助，可以化解一个家庭的燃眉之急。
任希让，中色卢安夏铜业有限公司（以下简称：中色卢安夏）一名普通职工，2009年10月起受聘在中色卢安夏选矿厂工作，历任仪表高级工程师、副经理等职务 。2013年3月，任希让同志以境外出资企业中方派出员工的身份申请加入了中国有色集团在京企业职工医疗帮扶基金。如果一切正常，他与中色卢安夏的劳动合同关系将于2013年10月到期。然而就在加入医疗帮扶基金4个月后，2013年7月，他在例行体检时发现左肾脏病变，经确诊为左侧肾癌并有胸膜和肝脏转移，于2013年7月11日接受了左肾脏摘除手术。从2013年7月接受手术至2013年12月，治疗费用仅自费部分就高达22万余元，后续治疗费用也源源不断地发生；与此同时，儿子正在上大学，配偶每月仅领取600元的内退工资，一时间，这个原本就不富裕的家庭面临着巨大的经济压力。
考虑到治疗费用昂贵，终止劳动合同关系将会给这个家庭带来极大的经济压力，出于对员工的深切关爱，按照《劳动法》有关规定，中色卢安夏与任希让同志续签了两年劳动合同。同时，为寻求更多帮助，我们与集团工会联系，了解是否能够通过医疗帮扶基金给予救助。集团工会得知情况后，多次与我们沟通，积极了解相关情况，帮助我们按程序进行申报，最终在既坚持原则又适当兼顾灵活的前提下，任希让同志得到16万元的医疗帮扶基金救助，并在春节前将帮扶款划至其个人账户，让这个家庭感受到企业大家庭的温暖。
我们海外企业员工始终得到集团公司方方面面的关怀。2013年初集团工会召集海外企业负责人，共同探讨如何把集团公司在京企业的帮扶范围扩大到海外出资企业，覆盖到全体中方派出员工。由于海外企业在所在国注册，受当地国家有关条件限制，中方员工没有在当地参加或组建工会组织，参加医疗帮扶基金受到一些条件限制。但最终，在集团工会和海外企业的共同努力下，想方设法创造条件，使中色卢安厦中方派出员工在自愿的基础上全体加入医疗帮扶基金，解决了中方派出员工大病救助的后顾之忧。企业员工和企业以投入医疗帮扶基金的小钱，让员工在最困难最需要的时候得到了中国有色集团的大爱。正如任希让同志所说的，帮扶“让我体会到了集团公司的温暖，让我重新看到了生命的希望，我将积极配合治疗，争取在与病魔的斗争中取得胜利，早日回到工作岗位，为中国有色集团的跨越式发展尽自己绵薄之力”。
任希让得到帮扶救助，让我们深切感到中国有色集团工会组织开展员工帮扶活动的重大作用，作为我们海外企业下一步要更好地创造条件，全力支持医疗帮扶基金的发展，我们全体员工也将同心合力携手共建中国有色集团和谐之家。
