2月9日，中色红透山党委召开2025年度领导班子民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，为实现“十五五”良好开局打牢思想基础。中国有色集团第一督导组视频参会督导，党群工作部副主任姚望代表督导组针对民主生活会筹备情况、领导班子和成员对照检查开展批评与自我批评情况进行现场点评，并提出要求。

会前，中色红透山党委通过党委会专题学习、中心组专题读书班、坦诚开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深刻剖析反面典型案例、认真撰写对照检查材料等方式进一步统一思想、达成共识，按集团要求高质量完成了各项规定动作，为开好2025年度民主生活会的召开做了充分准备。

会上，通报了会前学习和会议筹备情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、上一年度民主生活会整改落实情况、本次民主生活会征求意见情况和企业负责人年度业务接待情况。王志伟代表领导班子作对照检查，并带头开展自我批评；班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一进行对照检查发言，敢于刀刃向内、勇于自我解剖，直言不讳、开诚布公的开展批评与自我批评，指出了彼此的问题和不足，提出了诚恳的意见建议，达到了“团结-批评-团结”的会议目的。

督导组对此次民主生活会给予充分肯定并指出，中色红透山党委认真贯彻集团公司党委工作部署，紧扣本次民主生活会主题，开展了一次严肃深刻的政治体检。这次民主生活会组织规范、效率高、质量好，希望以此次民主生活会为契机，进一步提高政治站位、强化系统观念，增强班子凝聚力、战斗力、向心力，带领全体干部职工在完成年度目标任务、推动企业高质量发展上展现新担当、新作为。一是要旗帜鲜明讲政治，持续用党的创新理论凝心铸魂。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、国有企业改革发展和党的建设的重要思想，认真落实习近平总书记重要指示批示精神，持续推动党的创新理论深化、内化、转化。坚持党建与业务深度融合，做到同谋划、同推进、同落实、同考核，以高质量党建引领保障企业高质量发展。二是要严格执行民主集中制，推动批评和自我批评常态化长效化。以此次民主生活会为新起点，完善落实民主集中制具体举措，严肃党内政治生活。坚持实事求是、敢于较真碰硬，抓早抓小、防微杜渐；虚心听取不同意见，把握好民主与集中的辩证关系，不断提升科学决策、民主决策、依法决策水平。三是要较真碰硬抓整改，把整改成效转化为发展实效。会后抓紧制定整改方案，将会前征求意见、会上批评意见，与中央八项规定精神落实、主题教育整改、专题民主生活会未完成整改问题，以及企业改革发展党建实际问题统筹衔接，细化措施、压实责任、闭环落实。坚持点面结合、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，形成常态长效机制，以问题整改推动工作提质增效。四是要严肃规范党内政治生活，抓实基层组织建设。公司党委要以上率下，示范带动基层党组织开好年度组织生活会、做好民主评议党员工作。强化监督指导，推动各级班子和党员干部严格对标对表，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实基层党建基础。

王志伟总结会议并代表领导班子作表态发言，将结合会前征求意见、会上开展批评与自我批评情况，制定细化整改方案并切实整改落实，接受群众监督。一是要筑牢政治根基，把稳发展方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，跟进学习总书记重要指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统一。严格执行民主集中制，发扬党内民主，提升决策科学化水平，以过硬政治素养为企业发展护航，坚决杜绝形式主义、官僚主义。二是要强化示范引领，凝聚奋进力量。班子成员将带头践行“两个维护”，把党中央及集团部署转化为具体行动；带头干事创业，聚焦关键任务主动担重扛难，以“钉钉子”精神推动改革发展；带头清正廉洁，严守中央八项规定精神，敬畏权力、敬畏组织、敬畏纪律，筑牢拒腐防变防线，持续巩固风清气正的政治生态。三是要深化作风建设，提升工作效能。锚定集团公司年度会议精神和公司年度目标任务，在增储上产、安全环保、深化改革等领域精准发力。严守安全环保生命线，推进安全生产专项整治，巩固绿色矿山建设成果；以智能化建设赋能科技兴安，加快绿色低碳转型，统筹推进重点工程；深化三项制度改革，优化激励机制，激发企业内生动力，奋力开创中色红透山高质量发展新局面，为集团打造世界一流矿业企业贡献更大力量！

中色红透山党委班子成员参加会议，党群工作部有关人员列席会议。